Pflegerische Leitung für den Kreißsaal und die geburtshilfliche Station (m/w/d)

Im Rahmen der Neuausrichtung der Pflegeorganisation liegt der Fokus in der Zusammenführung der Verantwortungsstrukturen des Bereiches Geburtshilfe. Im Vordergrund steht die Implementierung einer neuen Leitungsstruktruktur. Neben der Gesamtleitung ist die Pflegerische Leitung im Schwerpunkt mit der Steuerung der Prozesse sowie der Personalführung und -entwicklung in der Geburtshilfe betraut. Das Leitungsteam wird um eine Pflegefachliche und Pflegepädagogische Leitung ergänzt.

Die Stellenausschreibung bezieht sich auf die Pflegerische Leitung für den Kreißsaal und die geburtshilfliche Station.

Wir bieten Ihnen:

hohe Arbeitsplatzsicherheit, überdurchschnittliche Vergütung durch den Tarifvertrag der vier Uniklinika in Baden-Württemberg (www.agu-uniklinika.de), betriebliche Altersvorsorge und eine Jahressonderzahlung
Kinderbetreuungsmöglichkeiten sowie Ferienbetreuungsangebote
Mitarbeiter*innen-Vergünstigungen (z.B. Jobticket UKF)
umfangreiche Einarbeitung und professionelle Begleitung während Ihrer Tätigkeit
ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot für Führungskräfte unserer innerbetrieblichen Fortbildung
die Teilnahme an Arbeits- und Projektgruppen, um zukunftsfähig die Pflege und das Hebammenwesen selbst mitzugestalten wie z.B. der Hebammengeleitete Kreißsaal

Einblick in Ihre Aufgaben:

Steuerung der Prozesse der Geburtshilfe entweder im Kreißsaal oder der geburtshilflichen Station
Strukturierung und Kontrolle der Arbeitsabläufe der Abteilung
aktive Mitgestaltung der Implementierung der neuen Leitungsstruktur in der Geburtshilfe
Planung des zugeordneten Personals
Entscheidung bei der Auswahl neuer Mitarbeiter*innen
regelmäßige Durchführung der Mitarbeitendengespräche
Mitwirkung, Initiierung und Organisation kontinuierlicher Entwicklungsmaßnahmen innerhalb des Leitungsteams und der gesamten Abteilung
Absprachen mit den Verantwortlichen der anderen am Behandlungsprozess beteiligten Berufsgruppen treffen und eine kooperative Zusammenarbeit über die Bereichsgrenzen hinaus stärken

Sie überzeugen durch:

eine abgeschlossene Ausbildung: Hebamme, Gesundheits- und Krankenpflege oder Gesundheits- und Kinderkrankenpflege
Studium im Bereich Pflegemanagement oder dem Hebammenwesen; alternativ eine Managementqualifikation wie z.B. Abschluss einer Fachweiterbildung
ein hohes Maß an Motivation und Engagement bei der Entwicklung sowie Umsetzung moderner Pflege- und Hebammenkonzepte
Bereitschaft zur interdisziplinären und konstruktiven Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen
hohe soziale Kompetenz im Umgang mit Mitarbeiter*innen, Patient*innen und Angehörigen
einschlägige Erfahrung in der erfolgreichen Führung von großen Teams und Mitarbeitenden

Interesse? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Onlineportal.

Universitätsklinikum Freiburg
Klinik für Frauenheilkunde
André Doherr - Pflegedienstleitung
Hugstetter Str. 55, 79106 Freiburg

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0761/270-30150

andre.doherr@uniklinik-freiburg.de